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高新控股2018年度七五普法学习计划
发布日期(2018-05-14)
 

    今年是全面实施“七五”普法规划的关键之年。加强企业的法治宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来,高新控股认真贯彻落实“七五”普法规划,把加强企业法治宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作,不断加大力度,采取多种行之有效的措施,结合本单位实际情况制定了以下工作方案。
   一、总体要求
2017年是“七五”普法规划实施第二年。高新控股普法工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实企业“七五”普法工作规划要求,突出抓好领导干部和“一把手”的法治宣传教育,落实普法责任制,为全面推进法治建设,促进公司健康发展营造良好的法治环境。以“法在身边•法治高新区”为主题,以“法律六进”为载体,以推进法治文化建设和多层次多领域法治创建活动为突破口,以落实“谁执法谁普法”的普法责任制抓手,以“6个3”工程建设为重点,以“互联网+法制宣传”为新平台,切实增强普法依法治理工作的针对性、实效性,努力为稀土高新区“十三五”时期经济社会法阵营造良好的法治环境。
  二、普法目标
    1、搞好“七五”普法工作宣传发动。认真组织干部职工学习宣传 《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中有关领导关于“七五”普法启动工作的讲话精神,提高认识,明确目标,强化措施。
    2、加强领导,完善普法机制。一是成立“七五”普法工作领导小组,明确职责分工,把“七五”普法工作纳入公司日常事务管理;二是各部门明确“七五”普法工作办公室,配备必要硬件设施和普法工作人员,制度健全,工作有序 ;三是落实必要的普法工作经费,确保普法工作顺利实施。
    3、继续坚持和完善理论学习中心组集体学法制度、领导干部法治讲座制度、法律知识年度考试考核制度,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核时的考核内容。
    4、加强经营管理人员和企业员工的法律教育。树立依法办事、依法经营、诚信守法的观念,着力提高依法经营、依法管理能力。要充分发挥法治宣传教育在全面推进依法治国中的基础作用,推动全公司树立法治意识。
   四、狠抓落实,措施到位
    1、4月底前,对“七五”普法工作进行安排部署, 做好宣传发动工作,营造浓厚的普法氛围。
    2、完成普法教材征订。根据高新区普法依法治区办公室要求,积极完成我公司“七五”普法的教材征订任务。
    3、狠抓学习。各部长及以上领导干部必须参加法律知识培训和考试,要有法律学习专用笔记本,集中听取一次法治讲座,做到有笔记、有体会,保证每年学法达20个学时以上。
    4、全体职工加强无纸化学法力度,通过微信,微客户端等无纸化学习,保证企业经营管理人员每年学法不少于40个学时,干部职工学法培训率达到100%,每年年终积极参加无纸化学法考试。

 
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